弘扬企业精神 实现跨跃生长

　　集团乐成开创了建筑用泵年度销售模式，高性价比的产品线、立异的营销模式与高效的效劳体系赢得了大型集团客户的信任与支持，已往的一年里集团获得了万达优秀供应商称呼，先后签约华润、恒大、中信等房地产知名企业，泵行业以协会也特发贺电勉励我们再接再厉
。市场的竞争以、客户的信赖、员工的希望、社会的期待都要求我们只能做得更好，百尺竿头更进一步
。孙建云总裁在未来企业生长事情计划中明确提出，在构建、牢固建筑用泵领导品牌之外，更要突破水利水务业、情况；ひ怠⒔煌ㄔ耸湟怠⑹牍た笠盗煊虻囊滴裨龀，实现企业的跨越生长
。

　　企业的跨越式生长，离不开高瞻远瞩的战略计划，战略落到实地，又绕不开执行力的话题
。执行力来自于哪里？制度的指引与制约，离不开“雷厉流行、勤学敬业、自我逾越”企业精神的激励与增进
。为了治理层与员工能够更充分、明确的理解并贯彻企业精神，孙建云董事长在年度集会上详细论述了企业寄义与要求，关于企业精神：“雷厉流行，说干就干，不拖延不磨蹭不找无谓借口，如果将“雷厉流行”简单的理解立即执行领导指示，那也是浅薄而不卖力任的
。'雷厉流行‘要求我们首先明确自己事情的目标，掌握为告竣目标计划所应接纳的战略、要领或者；淼闹换
。勤学敬业”其意自明，敬业是我们事情的基本要求，也只有敬业才有意愿将事情做得更细致、更完美，而勤学是做得更好的途径在学习中发明缺乏，通过学习了些新的要领进而在事情上积极追寻立异
。逾越自我，则是一种境界，一种坚持向上、积极进取的姿态，推动企业、团队、个人追求进步
。“

　　弘扬企业精神，落实企业指导思想，创辉煌，实现跨跃生长，拓建美好未来，在于领导的正确指导，也在于每个员工的努力，让我们用行动配合托举起企业美好的明天
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